COACHING

FÜR PARTNERINNEN, PARTNER UND ANDERE SENIOR PROFESSIONALS

INDIVIDUELLE BEGLEITUNG ZU FÜHRUNG, PERFORMANCE, GESCHÄFTSENTWICKLUNG ETC.

Sie sind Partnerin oder Partner einer Wirtschaftskanzlei. Oder ein Senior Professional (Counsel, Service Unit Lead, Senior Associate etc.).

Sie wollen noch effektiver führen. Die Performance des Teams steigern. Konsequent Geschäft aufbauen. Ohne auszubrennen oder sonst ungewünschte Trade-offs. 

TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN:

  • schwierige Situationen im Team, sub-optimale Effizienz etc.
  • strategische Positionierung in einem sich verschiebenden Markt
  • Geschäftsaufbau und -ausbau
  • ambitionierte Ziele finden, definieren und verfolgen
  • bevorstehender Selection-Process für die nächste Karrierestufe (partner track, counsel committee etc.)
  • Sondersituationen intern oder extern
  • hohe Arbeitsbelastung mit gleichzeitigen familiären Herausforderungen

WHAT WORKS

Maßgeschneiderte Begleitung auf dem individuellen Weg zur Spitzenleistung. 

Praxisnahes Sparring. Strategische Klarheit. Impulse zur Umsetzung. Bewährte Werkzeuge. 

Zugeschnitten auf die Besonderheiten moderner Wirtschaftskanzleien.

Der Ablauf

Schritt 1: Ein unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch. Coaching ist persönlich, es muss „passen“. 

Schritt 2: Kick-off des eigentlichen Coaching. Möglichst in real life. In der Regel etwas länger (ca. 2 Stunden).

Schritt 3: Das laufende Coaching. Individuell zugeschnitten. Sporadisch oder regelmäßig. Lang oder kurz. Virtuell oder Präsenz.

Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren

TYPISCHE ERGEBNISSE SIND UNTER ANDEREM:

MEHR...

  • Klarheit über Strategie, nächste Schritte, Perspektiven
  • Souveränität in Führung und Außenauftritt
  • Sicherheit bei Pflege und Ausbau von Geschäft und Mandatsbeziehungen
  • Fortschritt auf dem Weg in Richtung Partnerschaft, Führungsposition oder Marktführerschaft
  • Fähigkeit, die verschiedenen Dimensionen des eigenen Lebens zu integrieren und langfristig zu koordinieren

WENIGER...

  • Unsicherheit im Umgang mit typischen Herausforderungen jenseits juristischer Fragen
  • verpasste Karrierechancen
  • vergebene Möglichkeiten, Team & Geschäft zu vergrößern und auszubauen
  • Gefühl, nicht alles unter einen Hut zu bekommen und zwischen verschiedenen Rollen aufgerieben zu werden

I respect your data and privacy. These terms on data protection and other topics apply, if you sign up.